弁護士からのメッセージ

京都第一法律事務所に入所後は、過労死事件（労働者側）、労働事件（労働者側）に特に力を入れてきました。
国や府・市などの行政機関を相手方とする国家賠償請求事件、大企業を相手方とする損害賠償請求事件などにも精力的に取り組んできました。そこに共通するのは、社会において弱い立場に立たされている方々の力になりたいという思いです。
もともと私は労働組合の活動をしている父親の影響を受け、弱い立場に立たされている方々の力になりたいという思いから弁護士を志しました。時が経ってもその思いは全く変わることはありません。目の前で困っておられる方々の力になれるよう一つ一つの事件に全力で取り組んでまいります。

勝利した主要な労働事件

• 過労死事件（労災認定の獲得、安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求で勝訴判決）
• スーパーの店長による労災認定請求事件（勝訴判決にて７級の労災認定）
• 平安女学院での不当解雇事件（２回解雇されたが、２回とも勝訴判決）
• 医師による病院に対する解雇無効請求事件（勝利和解にて解決金獲得）
• 看護師による病院に対する懲戒解雇無効請求事件（勝利和解にて懲戒解雇を撤回させる）
• 食品会社労働者による懲戒解雇無効請求事件（勝利和解にて懲戒解雇撤回させ解決金獲得）
• タクシー運転手に対する会社からの損害賠償請求事件（勝利和解にて賠償請求を撤回させ解決金獲得）
• 住宅販売会社労働者が退職時に会社から損害賠償請求された事件（勝利和解にて賠償請求を撤回させる）
• 私立大学法人にて退職強要が行われたことに対する損害賠償請求事件（勝利和解にて解決金獲得）
• 会社内や学校法人内でのパワハラ・セクハラに対する慰謝料請求事件（勝利和解にて解決金獲得）
• 建設会社労働者による残業代請求事件（残業代＋付加金も満額認容で勝訴判決）
• 調理師による残業代請求事件（勝利和解にて解決金獲得）
• 清掃会社従業員による残業代請求事件（勝利和解にて解決金獲得）
• ガス会社従業員による残業代請求事件（勝利和解にて解決金獲得）
• トラック運転手による残業代請求事件（勝利和解にて解決金獲得）